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Verónica Carrascosa
“¡Deja, ya lo hago yo!” La trampa del corto plazo y no delegar
¿Delegas o dices eso de «¡deja, ya lo hago yo!»? Bueno mira, no te preocupes, ¡ya lo hago yo! Si tengo que explicarle cómo se hace y después revisarlo casi que lo hago yo ya, total acabo antes y no me cuesta nada. Esta es...
11 diciembre, 2023
Una clave importante en la dirección de personas: Escuchar
Una clave importante en la dirección de personas: Escuchar “Se necesita coraje para levantarse y hablar pero se necesita mucho más para sentarse y escuchar.” Wiston Churchill. Uno de los grandes males de los directores es que piensan que han de resolver, decidir qué ha...
22 octubre, 2023
Me engañan, me toman el pelo, piensan que soy tonto
Me engañan, me toman el pelo, piensan que soy tonto ¿De qué van? – podría pensar más de uno. Hay personas que sospechan, desconfían de los demás y suelen pensar mal sobre el motivo real por el que otros hacen o dicen ciertas cosas. Y,...
12 junio, 2023
Tratar con personas enfadadas
Preparándome para salir, acudo al cuarto de aseo donde hago un movimiento con el brazo que hace caer del lavabo el bote de espuma del pelo que se encontraba algo al borde del mismo. Al momento un ruido espantoso acompañado de un “¡ssshhh!”, sonido de...
16 abril, 2023
Mal rollo, mal ambiente y cómo solucionarlo
Mal rollo, mal ambiente, malas formas y cómo solucionarlo “¡Es que me estás ignorando!”- escuchaba decir el otro día una persona a otra. Esta afirmación me da que pensar y reflexionar sobre dos preguntas: ¿Somos conscientes de nuestras formas de decir las cosas a los...
06 febrero, 2023
Cómo mejorar el clima laboral y lograr ¡una atmósfera positiva!
¡Me gustaba el trabajo pero me he ido por el ambiente! Uno de los aspectos que más tienen en cuenta las personas a la hora de trabajar en una empresa es que haya un ambiente de trabajo agradable. Al menos así lo desvela el último...
09 octubre, 2022
Feedback como herramienta de motivación y cambio
Feedback, un término anglosajón que utilizamos como sustituto de “retroalimentación” y que sirve principalmente para dar información a una persona sobre un resultado. De hecho, “feed” es alimentar y “back” es atrás por lo que también puede entenderse como realimentación. “Somos ciegos en la...
22 mayo, 2022
Cohesión de equipos
Cohesionar equipos “Ninguno de nosotros es tan bueno como todos nosotros juntos.” Una frase inspiradora de Ray Roc, fundador de McDonals. Efectivamente el trabajo en equipo es una competencia imprescindible para el crecimiento de las organizaciones. Por supuesto que hay trabajo y tareas a realizar...
02 mayo, 2022
Desmárcate de la competencia y revoluciona tu manera de hacer coaching
MapsTell®, una herramienta tan original como efectiva. El coaching ejecutivo es una efectiva modalidad de intervención y acompañamiento dentro del ámbito del desarrollo personal y profesional que tiene como premisa la mejora de competencias y habilidades directivas clave relacionadas con el rendimiento, las relaciones intra...
21 enero, 2022
Promueve el talento en tiempos de agilidad
¡Promueve el talento en tiempos de agilidad! Escenarios laborales y sociales especialmente alterados ponen a prueba cada día la capacidad de los liderazgos para acompañar a las personas. En este contexto, que parece haber definido muchas pautas que van a permanecer, los responsables de RRHH...
21 mayo, 2021
Cómo motivar según el estilo conductual
¡¡Plof!! Sí, sí. ¡Plof! Y es que no todos los días estamos como aquella canción de Hombres G donde David Summers empieza cantando “Hoy me he levantado dando un salto mortal,…”. Y no, no todos los días tenemos esa actitud del título de “Voy a...
29 julio, 2020
Etiquetas, ¿para qué las quiero?
Es ver a una persona y ¡pam! ¡Etiqueta! Sí, sin duda es lo que nos ha hecho evolucionar y sobrevivir como especie pues de lo contrario habríamos sido comidos por algún animal como por ejemplo un león por no haberlo etiquetado de fiero y peligroso....
12 julio, 2020
¿Discutimos? Cómo hacer para entendernos.
Hace unos años, me di cuenta se daba una situación con una persona muy cercana a mí, en la que ésta quería tener la razón y yo sabía que no era exactamente así pero era difícil que la otra persona escuchara. Descubrí que con wikipedia...
17 mayo, 2020
Conviértete en MapsTell Guide.
Conviértete en MapsTell Guide: Contribuye a un Mundo de Entendimiento. ¿Por qué hablamos de un mundo de entendimiento? Concretamente porque esa es la premisa fundamental y el ciclo virtuoso que facilita esta metodología: conocerse y entenderse más; conocer y entender mejor a los demás y,...
13 mayo, 2020
Entenderlo para entendernos
Es que esto, es que lo otro, y fíjate lo que ha dicho, date cuenta de cómo se ha puesto, siempre quiere tener la última palabra, es mejor darle la razón como a los locos, lleva mal no salirse con la suya,… y es que...
27 abril, 2020
10 ideas para mantener la motivación del equipo en teletrabajo
La atípica, extraña e incierta situación del coronavirus que estamos viviendo actualmente nos obliga a una gran mayoría a trabajar en remoto y eso hace que tengamos que buscar otras formas para comunicarnos, interactuar y realizar nuestra actividad laboral del día a día. A parte...
09 abril, 2020
21 días para crear un hábito
Un número que muchos asociamos a lo que cuesta un hábito en crearse y que tal día como hoy tiene una lectura diferente ya que es el tiempo que llevamos del llamado confinamiento y del lema de #yomequedoencasa. Lo que quizá no sabías es que...
04 abril, 2020
No te ponen, ¡te pones!
Sí, sí cómo lo lees. Y es que cuando entiendes el proceso de cómo funcionamos las personas, no son los demás los que nos ponen. No. Y sí, quizá el titular te recuerde a Lorena Berdún de cuando hablaba de sexo en aquel programa de...
12 enero, 2020
Cómo plantear cambios
¿Quién no ha pretendido en alguna ocasión cambiar a alguien? Seguramente te has visto en esa situación de querer que el otro cambie y sí, encontrarte con cierta reticencia. De hecho pensamos que es cierta la frase de que las personas nos resistimos al cambio...
09 diciembre, 2019
No eres así, ¡haces!
No eres así, ¡haces! Yo es que soy impuntual, yo es que soy tímido,… “yo es que soy así y a estas alturas ya no voy a cambiar”. No, no eres así. ¡Haces así! Los demás no son así, ¡hacen así! Y, si podemos hacer...
28 octubre, 2019
3 beneficios de viajar – Empresa
3 beneficios de viajar que desearás (y puedes) aplicar al mundo de la empresa 1.- Apertura mental. Cuando viajamos estamos abiertos a conocer nuevos lugares, culturas diferentes, probar otro tipo de comida, que los demás hablen en otros idiomas,… Existe una apertura para recibir lo...
26 septiembre, 2019
Bruja en la oficina
Bruja, brujísima que no te pasa información relevante cuando se la pides, que dificulta tu trabajo, que es muy simpática cuando está el jefe delante y no te da ni los buenos días cuando estáis a solas y parece que incluso se alegre cuando te...
16 septiembre, 2019
Agiliza cambios con 3 preguntas.
Será cosa de tanta vitamina D por el sol -yo que estoy en el mediterráneo- o por aquello de alguna sustancia en los plásticos del forro de los libros o qué sé yo pero… sí hay algo con el inicio de curso que, nos hace...
08 septiembre, 2019
Las 3 vueltas para cambiar el chip
Arranca septiembre y comienzo blog con una de esas lecturas para reflexionar que tanto me gustan. «Un joven de la tribu llega con el anciano y le dice: – no…
01 septiembre, 2019
