Entradas de blog

Mal rollo, mal ambiente, malas formas y cómo solucionarlo “¡Es que me estás ignorando!”- escuchaba decir el otro día una persona a otra. Esta afirmación me da que pensar y reflexionar sobre dos preguntas: ¿Somos conscientes de nuestras formas de decir las cosas a los demás? Y,...

Feedback, un término anglosajón que utilizamos como sustituto de “retroalimentación” y que sirve principalmente para dar información a una persona sobre un resultado. De hecho, “feed” es alimentar y “back” es atrás por lo que también puede entenderse como realimentación.   “Somos ciegos en la acción” –...

Cohesionar equipos “Ninguno de nosotros es tan bueno como todos nosotros juntos.” Una frase inspiradora de Ray Roc, fundador de McDonals. Efectivamente el trabajo en equipo es una competencia imprescindible para el crecimiento de las organizaciones. Por supuesto que hay trabajo y tareas a realizar de manera individual...

MapsTell®, una herramienta tan original como efectiva. El coaching ejecutivo es una efectiva modalidad de intervención y acompañamiento dentro del ámbito del desarrollo personal y profesional que tiene como premisa la mejora de competencias y habilidades directivas clave relacionadas con el rendimiento, las relaciones intra e...

¡Promueve el talento en tiempos de agilidad! Escenarios laborales y sociales especialmente alterados ponen a prueba cada día la capacidad de los liderazgos para acompañar a las personas.  En este contexto, que parece haber definido muchas pautas que van a permanecer, los responsables de RRHH representan la...

¡¡Plof!! Sí, sí. ¡Plof! Y es que no todos los días estamos como aquella canción de Hombres G donde David Summers empieza cantando “Hoy me he levantado dando un salto mortal,…”. Y no, no todos los días tenemos esa actitud del título de “Voy a pasármelo bien”. Te...

Es ver a una persona y ¡pam! ¡Etiqueta! Sí, sin duda es lo que nos ha hecho evolucionar y sobrevivir como especie pues de lo contrario habríamos sido comidos por algún animal como por ejemplo un león por no haberlo etiquetado de fiero y peligroso. Pero...

Hace unos años, me di cuenta se daba una situación con una persona muy cercana a mí, en la que ésta quería tener la razón y yo sabía que no era exactamente así pero era difícil que la otra persona escuchara. Descubrí que con wikipedia...

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